Voor ZZP'ers
Ondernemerschap hoort kansen te bieden, geen onzekerheid. Toch merk je als zzp’er dat de regels en verwachtingen rondom zelfstandig werken soms onduidelijk zijn. Wij vinden dat de huidige regels en verwachtingen niet bijdragen aan het stimuleren van ondernemerschap. Natuurlijk is het belangrijk om schijnzelfstandigheid tegen te gaan, maar dit mag niet ten koste gaan van de zzp’ers die echt als ondernemer willen werken. Precies daarom is ZZP CHECK ontwikkeld: zodat jij met vertrouwen en duidelijkheid zelfstandig kunt ondernemen. Onze juridisch gevalideerde check geeft inzicht in jouw situatie en laat zien waar je risico loopt én waar je sterker kunt staan. Zo wordt ondernemen weer wat het hoort te zijn: eerlijk, transparant en toekomstgericht.
Wat betekent ZZP CHECK voor zzp’ers?
Als zzp’er wil je niet voor verrassingen komen te staan. Met de vragenlijst van ZZP CHECK krijg je snel inzicht in jouw positie als ondernemer. De vragenlijst is ontwikkeld op basis van juridische richtlijnen, actuele rechtspraken en gezichtspunten van de Belastingdienst, en is bovendien extern juridisch getoetst. Na het invullen verwerkt ons algoritme jouw antwoorden op een holistische manier, dat wil zeggen dat alle onderdelen in een samenhang worden beoordeeld, en vertaalt deze naar een duidelijke uitkomst.
De uitkomst verschijnt in de vorm van een stoplichtenmodel: groen betekent dat jij aan de belangrijkste criteria voldoet om als zelfstandige gezien te worden, oranje geeft aan dat er twijfels en aandachtspunten zijn, en rood wijst op een hoog risico op schijnzelfstandigheid.
De basis zzp check kun je als zzp’er altijd gratis doen via de homepage van ZZP CHECK. Opdrachtgevers die zijn aangesloten bij de software van ZZP CHECK kunnen daarnaast een uitgebreide, juridisch gevalideerde check van 25 vragen sturen. Deze gaat dieper in op de arbeidsrelatie en kan jouw uitkomst wijzigen. De uitgebreide check is alleen beschikbaar via een uitnodiging van een aangesloten opdrachtgever.
Met de ZZP CHECK weet je in één oogopslag waar je staat en wat je kunt verbeteren om zelfstandig te blijven werken als zzp’er. Daarnaast ontvang je onze whitepaper, waarin je praktische tips en verdiepende uitleg krijgt. Zo begrijp je niet alleen de uitkomst, maar weet je ook welke stappen je kunt zetten om jouw zelfstandigheid te onderbouwen en met vertrouwen te ondernemen.
Veelgestelde vragen
Sinds 1 januari 2025 verandert er veel voor jou. Door de strengere controle op schijnzelfstandigheid moet je beter opletten of je aan alle criteria voldoet om als zelfstandige te blijven werken. Opdrachtgevers zullen ook strenger controleren of de zzp’ers die ze willen inhuren voldoen aan deze criteria, omdat zij de heffingen en boetes riskeren. Voor meer informatie en handige tips kan je de whitepaper downloaden na het invullen van de ZZP CHECK.
Vul de ZZP CHECK in en download daarna de whitepaper. Aan de hand van jouw resultaten en de tips uit de whitepaper kan je achterhalen welke stappen je moet maken. Je kan voor extra informatie ook de website van de Belastingdienst raadplegen.
Vanaf 1 januari 2025 gelden de regels voor alle zzp’ers. Dit zijn geen nieuwe regels, maar het handhavingsmoratorium is eraf gehaald. Deze regels zijn al vanaf 1 januari 2016 vastgesteld, maar zijn nooit gehandhaafd.
Na de uitkomst van de ZZP CHECK kan jouw resultaat groen (positief), rood (negatief), of oranje (twijfelachtig) zijn. Deze resultaten geven aan of jij voldoet aan de nieuwe criteria van de Belastingdienst. Als jij rood te zien krijgt betekent dit dat je vanaf het nieuwe jaar in de ogen van de Belastingdienst niet gezien wordt als zzp’er. Als je dan wordt ingehuurd door een opdrachtgever gaan jullie eigenlijk een arbeidsrelatie aan. Wij raden je aan om goed door te nemen welke stappen je moet nemen om ondernemer te blijven.
Je hebt er ongetwijfeld over gehoord of over gelezen: de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Deze wet is opgezet om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Schijnzelfstandigheid betekent dat iemand als zzp’er werkt, maar eigenlijk in loondienst zou moeten zijn, bijvoorbeeld omdat je niet zelf kunt bepalen wanneer en hoe je het werk uitvoert. De werkgever vermijdt zo zijn plichten, zoals het betalen van loonheffingen. Voor de werknemer is dit nadelig, omdat je minder bescherming hebt. Met deze wet wil de Belastingdienst zelfstandigen beter beschermen. Vanaf 1 januari 2025 zal de wet weer actief worden gehandhaafd.
Als je niet aan alle criteria voldoet, heeft dit wel gevolgen. Hoewel de Belastingdienst strenger gaat controleren of zelfstandigen daadwerkelijk als zzp’er kunnen worden beschouwd, zijn het vooral de opdrachtgevers die risico lopen. Dus als blijkt dat je niet voldoet aan de vereisten, riskeren opdrachtgevers boetes en kunnen ze verplicht worden om loonheffingen en sociale premies met terugwerkende kracht te betalen. Dit leidt ertoe dat opdrachtgevers extra voorzichtig worden en streng controleren wie ze inhuren. Voor zzp’ers is het daarom van groot belang om ervoor te zorgen dat je aan alle criteria voldoet, zodat je geen risico’s loopt en je zaken op orde hebt.
Ja, dat kan zeker! Het is belangrijk om goed te kijken of het uitzendbureau waarmee je wilt samenwerken alles op orde heeft. Sommige bureaus kunnen straks op een manier werken die vanaf januari 2025 niet helemaal legaal is, en dat wil je natuurlijk vermijden. Zorg ervoor dat ze goed op de hoogte zijn van de huidige regels en dat ze ervoor zorgen dat jij als zzp’er aan alle criteria voldoet.
Nee, er wordt niet met terugwerkende kracht gehandhaafd. Daarnaast zijn nu niet alleen de opdrachtnemers, maar ook de opdrachtgever betrokken bij het bepalen of de arbeidsrelatie als zelfstandig of als dienstverband moet worden beschouwd.
Als zzp’er kun je via de homepage van zzpcheck.nl altijd zelf de basis-zzp-check doen. Deze is gratis en voor iedereen beschikbaar. Zo krijg je een eerste beeld van hoe jouw samenwerking met een opdrachtgever eruitziet. Maar opdrachtgevers die zich hebben aangesloten bij de software van ZZP CHECK hebben daarnaast de mogelijkheid om jou een uitgebreide, juridisch gevalideerde checklist van 25 vragen te sturen. De vragen uit de uitgebreide zzp-check gaan dieper in op het beoordelen van een arbeidsrelatie en bevatten extra belangrijke vragen. Door deze uitgebreide vragenlijst kan jouw uitkomst wijzigen. De uitgebreide check kun je alleen doen als jouw opdrachtgever is aangesloten bij de software en jou hiervoor uitnodigt. Ben je benieuwd hoe dit werkt of wil je ook zo’n uitgebreide check doen? Vraag dan je opdrachtgever om aan te sluiten bij ZZP CHECK.
Vul de ZZP CHECK in!
De ZZP CHECK bestaat uit 11 vragen. Na afloop krijg je jouw resultaten en een whitepaper met praktische tips. Heb je de check nog niet gedaan? Het is volledig gratis en bedoeld om jou een beter beeld te geven van waar je staat als ondernemer in de ogen van de Belastingdienst. Vul de check in!
NAAR DE ZZP CHECK